教育は信頼が何よりも重要！その指導では失敗します！｜部活指導の失敗談

　こんにちは、darakeです。

　この記事では、私の失敗談を通して、いかに教育には信頼関係が大切かを伝えています。『信頼関係がないままの指導は失敗しますよ！』という内容です。

　具体的な内容は次の２点です。

1. 信頼を得るには、自分の役割を明確にすることが重要
2. 教育には信頼関係が重要！失敗から学ぶ

信頼を得るには役割の把握から

　部活経営において、顧問なのか副顧問かで立ち位置が異なります。これを間違うと、大変なことになります。

　基本的な顧問と副顧問の役割は次のようになります。

　実際は、顧問と副顧問が、その競技の経験者かどうかによっても異なります。darakeが失敗した時は、両方とも経験者という場合でした。darakeが副顧問という立ち位置でした。

　そのため、顧問のサポートに徹することが求められていました。生徒もその感覚でいたと思いますが、そこに気付いていなかったためにすれ違いが起こりました。

信頼関係がない教育は失敗する

　２０代前半の頃、初めての部活指導をすることになり、意気揚々とグラウンドに顔を出しました。小学３年生からサッカーを始め、中学、高校、大学、社会人と続けていたので、プレーにはある程度自信がありました。

　部活が始まり、指導する側というよりは、生徒と共にプレーをするという役割で参加しました。ここでやらかしました！

　生徒相手に本気でやり、徹底的に打ち負かしました！

　これは、絶対に悪いということではなく、時には、生徒から尊敬の対象になる可能性もあるでしょう。しかし、darakeの場合はそうなりませんでした。どうなったかというと・・・

　３年生から総スカン！

　完全に嫌われました。それ以降、明らかに態度には出してくるし、話も聞いているようで聞いていない状態でした。試合に負けて、７月に引退になったおかげで関係はなくなりましたが、あの時の３か月間は辛かった覚えがあります。ましてや、なぜ失敗したのかもあまり理解していなかった気がします。

　失敗した理由を分析すると、

　①について、当日の部活状況をきちんと把握していれば、失敗していなかったはずです。darakeが着任するまでは、顧問の先生が実質１人で指導をしていました。そのため、生徒はその顧問の指導が絶対だったんです。それなのに、大学出たての若造がノリノリで乗り込んできて、好き勝手にプレーして、偉そうにアドバイスしてきた（生徒目線）わけです。

　完全に自分の立ち位置を間違えた結果です。様子を見て、大人しくサポート役から入っていればあんなことにはならなかったでしょう。

　②、③について、darakeは１年の副担任だったので、学年でも授業でも関わりがありませんでした。ハッキリ言って信頼関係が全くない状態でした。それなのに、信頼関係を築く前に、いきなりプレーでボコボコにして彼らのプライドを傷つけたというわけです。尊敬どころか、最初の印象は最悪だったでしょう。

　３年生が引退した後の新チームは、darakeが顧問をすることになりました。幸い１，２年生との関係は良く、順調に活動できましたが、引退した３年生が部に顔を出すことは１度もありませんでした。よっぽどムカついていたんだろうなと思います。

　あの失敗以来、異動先で最初に部活指導をする時は、３年生に細心の注意を払うようになりました。どんな状況なのか、何を望んでいるのかを考え、信頼関係をきちんと築くようになりました。３年生のプライドを傷つけないようなアプローチを心掛けています。特に顧問が異動して、入れ替わりに入った時は要注意です！

さぁ、まずは信頼関係を築こう！

　今回は、私の失敗談を通して、いかに教育には信頼関係が大切かをまとめました。『信頼関係がないままの指導は失敗しますよ！』という記事です。

　何をするにしても、信頼関係を築くというのは重要ですね。信頼関係がない状態での指導は、指導になりません。生徒には全く伝わりません。

　darakeの部活指導の原点は、間違いなくあの失敗です。あの失敗があり、辛い思いをしたからこそ、次に活かそうと思えたわけです。そして、何がよくなかったのかを分析できました。

　やる気がないのは問題外ですが、やる気がありすぎて空回りするのも危険です。自分の立ち位置を把握して、何を求められているのかを考えて仕事することは、デキる教師になるための第一歩かと思います。

　生徒と信頼関係を築けない人は、振り返ってみてください。

　自分の関わり方は、生徒の心をキャッチしていますか？

　独りよがりの指導になっていませんか？

　今までのやり方で、全て通用すると思っていませんか？

　今回はここまで！

　みなさんが、幸せな人生を送れますように！