ブラック部活指導を拒否することはアリ！｜中学校教師の最重要課題！ |

　こんにちは、darakeです。

　この記事では、中学校の部活動問題を取り上げています。部活指導に悩んでいる人のための記事です。

　具体的な内容は次の２点です。

部活指導の現状
現場からの改革の必要性

部活指導の現状を知ろう
管理職と手を組み、現場からの改革が必要
まとめ

部活指導の現状を知ろう

　これから中学校教師になろうと考えている人は、部活動問題は避けて通れません。

　中学校教師になったからには、部活指導は当たり前のようにやらなくてはいけない状況になっています。なので、断ることは制度上問題ないけれど、現状断りにくい環境ではあります。

２０２１年部活顧問を拒否したい人必見！｜どうするブラック部活動！

　こんにちは、darakeです。　この記事は、中学校の部活動制度に対して違和感を感じて、拒否したい人のための記事です。　『教育課程外なのにやらないといけないの？』　『本来の業務をやるための時間がない！』　こんな悩みを抱えてい...

　昔は中学校教師に関する情報を手に入れようとしたら、なかなか大変だったと思います。

　SNSもなく、情報が手に入りにくい時代でした。しかも、現場の教師でさえ部活指導がツライと言いだしにくい状況でした。当たり前のように行われすぎていて、それを批判することは悪になってしまう風潮でした。

　だから、現場の教師が後輩に向けて、部活動の現状を発信するなんてことはあまりありませんでした。少なくとも、darakeが学生の頃に教えてに来てくれる先輩とは出会えませんでした。

　でも、今はSNSが発達し容易に情報が手に入り、かつ発信できるようになったことで、部活指導の現状を知ることはできるようになりましたね。このブログでも発信しています！

　断言しますが、中学校の部活動の制度はダメです。

　生徒のためと言えば、教師がやってくれるだろうという甘えです。教師にやってもらうのであれば、報酬、時間、労働量すべてを同時に改善しないと話になりません。

　金がない、人員が確保できないなら、制度変えるしかないでしょ。

　教師と生徒のためになる改革が必要！

　対処療法のような改革は意味がない！

　部活指導がない職員室の様子を記事にしてみました。部活指導ない方が良い場合もあるということです。

働き方改革と部活動の関係｜心の余裕が職場環境を良くする！

　こんにちは、darakeです。　衝撃的な本に出会いました。　公教育に携わる人こそ、読んでほしい本を紹介します。タイトルからもわかるように、かなり衝撃的な内容ですし、何ともいえない複雑な気持ちにもなります。　けれども間違ったことは言ってませ

管理職と手を組み、現場からの改革が必要

　まず、部活指導を積極的にやりたい人とそうではない人に分けて、それぞれ部活指導にどう関わるべきなのかまとめます。

≪部活指導を積極的にやりたい人≫
①勤務外の活動という認識をもって、他の業務を優先してから行う！
　本来の業務を適当にして，部活指導に行くなんてありえない。優先順位は１番最後です。
②部活指導をやっていない教師を批判できる理由は１つもない！
　いくら優秀な成績を残しても，特別な存在ではありません。部活指導していない教師を見下すなんてありえませんから！

≪部活指導はやりたくない人≫
①部活指導の依頼に対して、ハッキリとNo!と断る。出来れば１番良い！
　最初が肝心かなと思います！部活指導やりたくて教師になったわけではないことを伝えよう。
②断りにくい人は、まずは極力部活指導時間を減らす！
　それでも、管理職から言われると、No!と言えない教師が多いのも事実です。ならば、活動時間を限界まで減らすという策もあります。

　部活指導やりたくないと言うと、仕事さぼりたいみたいに勘違いする人いますが、全然違いますよ！！

　全然違いますよ！

　本来の業務に時間をかけたいから、勤務時間外の部活指導はダメって言ってます。

　生徒と関わること、授業をすることに不満はありません。

　その準備の時間が、部活によって圧迫されていることに不満があるんです。だって部活指導は業務ではないことは文部科学省も認めていますから。

　この部活問題は、現場の声をもっと反映させないと解決しません！次のような対処療法では、何も解決しないでしょうね。