働き方改革と部活動の関係｜心の余裕が職場環境を良くする！

　さて、

　今回は、働き方改革と部活動の関係についての記事です。

　部活動が休みの日の職員室の様子から、働き方改革について考えてみます。

働き方改革とは心の余裕を生むこと

　勤務校では、会議がある日は部活動禁止です。

　１４時３０分には生徒が下校し、そこから会議が始まり、１６時前後には終了します。

　ここ１つのポイントなんですが、１６時前に会議が終わるのは絶対必要です！学校によっては１６時３０分以降も会議が続き、勤務時間を過ぎるところもあります。

　会議が終わると、リラックスしながらも、それぞれの席で授業の話題や生徒の話題が挙がり、有意義な時間となります。

　darakeは、この時間がとても良いなと常に感じています。仕事をしているんですが、やらされている感じがせず、自然と会話が弾むんですよね。

　その会話もより良い教育をしようというものです。たまに、飲食や旅行などのくだらない話題もありますが、それもリラックスタイムの一部です！（笑）

　部活がないので、定時退勤すべき最高の日なんですが、話が盛り上がり過ぎて帰るのが遅れることもあるぐらいです。

　やはり、心に余裕が出ると良いアイディアも浮かんでくるものです。そして、仕事の効率もアップしますよね。

　これが普段の部活がある日だと、職員室の雰囲気は全然変わります。

　まず職員室の人は減り、職員室の会話も減ります。なかなか言葉で表現するのが難しいんですが、どこか空気が重い感じがします。

　そして部活から戻ってきた教師たちが、残っている仕事をやり始めるわけです。ここにリラックスは存在しません。『早く帰りたい』の一心ですよ！

　会議のある日は、多くの教師が定時退勤します。当たり前のことですが、学校現場では特別な感じがします。この感覚がダメですよね。いかに、普段が定時に帰宅できてないかということです。

　これは、部活動ない方が絶対に良い！

　部活動ない方が、教師にとってプラスの効果しかないです。教師同士のコミュニケーションも深まり、早く帰って、自分の趣味や家族と過ごす時間を生み出すことができますね。

　教師同士の仲が悪い学校は、生徒はすぐ気づきますからね！

　そこを気づかれて、良い効果は１つもありません。そんな教師たちが、コミュニケーションについて指導しても、生徒の心の声は、『お前らができてないだろ！！』ですね。

部活動は悪なのか！？

　では、部活は悪なのでしょうか？

　一概にそうとも言えません。基礎的人間力（忍耐力、集中力、体力）を育成するためには必要かもしれません。でも、限度が大切ですよね。日本の部活はやり過ぎなんですよね。

　darakeも部活で育った人なので、部活に対して違和感を感じないで生きてきました。しかし、教師になって少しずつその違和感を実感しています。それについては次の記事にまとめています。

部活の顧問をやりたくない人必見！｜教師に指導義務はない！

　こんにちは、darakeです。 　教師採用後、右も左も分からないまま部活の顧問を任され、部活動の指導をしている若手のみなさん。正しい知識を知りましょう。 　この記事は、部活の顧問をやりたくない人に向けて、中学校においての部活動の位置付...

darake-sympo.com

2018.08.11

　この記事を公開したのは昨年です。

　今年はさらに抵抗して、平日３日休んでやろうと考えています！顧問２人いるので、交代で休んでやろうと企み中です。注目しててください！（笑）

　部活動自体は悪ではないので、どのように実施するのがみんなの幸せなんでしょう？

　頭の中で考えていても何も解決しないので、アウトプットしますね（実現不可能かもしれないけどイイんです）。